Львович 106 Опубликовано: 15 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 15 сентября 2011 Ин Рашн, плиз! Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Флинт 29 Опубликовано: 15 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 15 сентября 2011 Ин Рашн, плиз!Zaprosto!!!кому как, говорю))) Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Львович 106 Опубликовано: 15 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 15 сентября 2011 Согласен, эта свобода, она ведь всем свободам свобода, в т.ч. и помереть. Надо бы ее ограничить, права на голодную смерть, думаю, надо людей лишить. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ziama 46 Опубликовано: 15 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 15 сентября 2011 Офтоп. Про свободу тут прислали коллеги из HR-департамента: Памятка работнику нашей компании:ОДЕЖДАМы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.ДНИ ПО БОЛЕЗНИМы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВАОперации отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ(прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается)Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.ОТПУСКВсе работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРАЭто не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮМожет быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТАМы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников.Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.ПЕРЕРЫВ НА ОБЕДХудые работники имеют 30 минут на обед чтобы поесть как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной работы. ОТДЕЛ КАДРОВ. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
izolda 0 Опубликовано: 15 сентября 2011 Автор Рассказать Опубликовано: 15 сентября 2011 Очень ржачно)))) Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Флинт 29 Опубликовано: 15 сентября 2011 Рассказать Опубликовано: 15 сентября 2011 Худые работники имеют 30 минут на обед чтобы поесть как следует.а еду дадут или свою приносить?))) Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рекомендованные сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.