Перейти к публикации

Вся активность

Эта лента обновляется автоматически     

  1. Последняя неделя
  2. Северухин Александр Владимирович Опыт работы: Октябрь 2017 – н.вр. Дирекция Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы, Москва (Ведущий эксперт отдела контрактной и договорной работы) Обязанности: Составление договоров/контрактов; Составление дополнительных соглашений/соглашений о расторжении к договорам (контрактам); Правка банковских гарантий на соответствие с законодательством РФ; Регистрация сведений о контрактах в системах ЕАИСТ 2.0. и ЕИС; Образование: 2017 Российский государственный университет правосудия (РГУП), Москва Юридический факультет, очная форма обучения, специализация: гражданско-правовая, бакалавр юриспруденции, юрист 2017 Российский государственный университет правосудия (РГУП), Москва Обучение на военной кафедре по программе «850100», специализация: Судебная работа, присвоено звание лейтенант юстиции 2017 University of London, London (UK) Юридический факультет, программа бакалавров, заочно, 1 год 2015, апрель – июль Kings College London, London (UK) Стажировка на юридическом факультете, диплом и рекомендательное письмо для поступления в University of London 2014 Колледж Московского городского педагогического университета (МГПУ), Москва Юридический факультет, очная форма обучения, специальность: Право и организация социального обеспечения, юрист Практика и стажировка 2017 Арбитражный суд Московской области 2016 Военный гарнизонный суд, Москва 2016 Адвокатское бюро «Система Защиты», Москва Ключевые навыки Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, ЭДО, ЕАИСТ 2.0, ЕИС, Консультант Плюс, Гарант Иностранные языки: английский – свободно владею (IELTS, 7.0 баллов); знание юридической лексики. Дополнительные сведения: Желаемый график работы - полный рабочий день Готов к командировкам Готов к ненормированному рабочему дню Резюме 2019 Александр Северухин.doc
  3. Ранее
  4. С начала этого года у работающих россиян появилось право на дополнительный оплачиваемый выходной день для прохождения диспансеризации - один раз в три года. А у предпенсионеров - на два дня каждый год. Эксперты портала hh.ru объяснили, как этот день правильно оформить, поскольку нельзя просто не прийти на работу, а потом сказать, что был на диспансеризации. Отмечается, если работодатель организовывает для своих специалистов централизованное прохождение диспансеризации по программе добровольного медицинского страхования, это не означает, что работник обязан воспользоваться этим вариантом, отказавшись от прохождения диспансеризации в обычной поликлинике, к которой он прикреплен по полису обязательного медстрахования (ОМС). На Давосском форуме предложили сократить рабочую неделю Для того, чтобы работодатель выделил вам день на диспансеризацию, нужно написать заявление, согласовав с руководством день ее прохождения. При этом в Трудовом Кодексе не оговорено, за какой период до диспансеризации нужно подать заявление. Но это может быть закреплено в правилах внутреннего трудового распорядка на конкретном предприятии. Не исключено, что работодатель попросит принести справку из медучреждения о прохождении диспансеризации. Хотя в Трудовом Кодексе нет обязательства работника подтверждать прохождение медобследований. Но так как работодатель обязан оплатить этот день по среднему заработку, ему может понадобиться справка для бухгалтерского и налогового учета. Стоит учесть, что одного дня для прохождения диспансеризации может не хватить. В этом случае работодатель не обязан оплачивать последующие дни, если только он не взял на себя дополнительно добровольные гарантии. Так что для завершения диспансеризации, если в один день не уложитесь, придется поступать, как обычно - брать отгул за свой счет, просить разрешения прийти на работу попозже или уйти с нее пораньше. Источник
  5. Tech

    Чемпионат и Первенство Москвы по ушу.

    Чемпионат и Первенство Москвы по ушу. Василий Емелин. Первое место. Спасибо за фото Володе Дееву и Вареньке Кузиной.
  6. 18 января на площадке Российской государственной библиотеки запущен масштабный проект по финансовой грамотности и профориентации для школьников. Организатором проекта под эгидой Комитета Госдумы РФ по финансовому рынку стал Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР) при участии Национального совета финансового рынка (НСФР), саморегулируемой организации Ассоциация форекс-дилеров (АФД) и портала Finversia.ru. В открытом уроке приняли участие около 150 учащихся московских школ с углубленным изучением экономики.
  7. Dmitry Bondarenko

    А учиться придется

    Как пояснил "Российской газете" президент Superjob Алексей Захаров, работодатели обращают внимание на реальные достижения соискателей, а не на то, сколько и каких дипломов он успел получить. "Сегодня уже никого не удивишь красным дипломом, удивлять надо способностью решать поставленные задачи, - считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. - Поэтому многие западные университеты сосредотачиваются на формировании базовых компетенций: умении мыслить самостоятельно, умении искать и обрабатывать информацию, умении видеть предмет системно". Тема невостребованности высшего образования обсуждается во многих странах, добавляет проректор Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец. "Буквально несколько дней назад американский институт общественного мнения Gallup опубликовал исследование, в котором 4 из 10 американцев с высшим образованием считают, что оно им в жизни никак не помогает. К тому же в Америке численность рабочих мест, где не требуется высшее образование, растет на 40 процентов быстрее, чем сектор, в котором требуются дипломированные работники. Поэтому все больше американцев отказываются от полноценного высшего образования в пользу узких специальных программ профессиональной подготовки. "Та же самая тенденция, пусть и в менее выраженном виде, прослеживается сейчас и в России, - отмечает Зубец. - Например, IT-компании нанимают даже подростков без среднего образования. Главное, чтобы они разбирались в программировании и технике. Малый и средний бизнес также не склонны требовать от кандидатов наличия "корочки" о высшем образовании". В то же время эксперт напоминает, что остаются профессии, в которых без высшего образования точно не обойтись. "Сложно себе представить ситуацию, при которой доступ к школьникам получит человек без высшего педагогического образования. Или в органы МВД попадет человек без юридической специальной подготовки, или на "скорой помощи" к больным приедет врач без медицинского образования. То же самое касается множества отраслей экономики, где остро необходимы профессиональные знания, причем подтвержденные дипломом, чтобы избежать катастроф и неприятностей. Речь идет об инженерных специальностях, обо всем, что связано с обеспечением безопасности человека, обороне страны и многих других сферах деятельности", - уточняет Зубец. Первоисточник: https://rg.ru/2019/01/24/pochemu-rabotodateli-perestali-interesovatsia-obrazovaniem-soiskatelej.html?fbclid=IwAR0PQvkEFcXg1k2ofsskr9QefeEpKhzUn74nQyXaubLcvTg0HSuRIyPi5vo.
  8. Примерно каждый третий выпускник вуза (30 процентов) не может трудоустроиться в течение первого года после окончания учебы. Об этом сказала журналистам вице-премьер Татьяна Голикова. Она уточнила, что по данным мониторинга трудоустройства выпускников, в прошлом году после окончания вуза нашли работу 72 процента ребят. При этом система не показывает, трудоустроились люди по специальности или нет и насколько профессия, которую они получили в вузе, востребована на рынке труда. К 2022 году систему мониторинга планируется изменить, чтобы наблюдать, как протекает трудоустройство выпускников, поучивших те или иные специальности с учетом специфики региональных рынков труда, а также - узнавать, что думают работодатели о качестве подготовки молодых специалистов. Модернизация мониторинга позволит увеличить точность прогнозирования потребностей рынка труда и планирования контрольных цифр приема в вузы. Первоисточник: https://rg.ru/2019/01/25/tret-vypusknikov-god-ne-mogut-najti-rabotu-posle-okonchaniia-vuza.html?fbclid=IwAR0CY1QbKb5fDWqHHYXz7HN8Zngk0UyQPf0jko3ZAt3RBBvCpXJ_0EiRK2Y.
  9. ЦБ РФ рекомендовал российским банкам информировать клиентов о минимально возможной ставке по конкретному продукту, следует из информационного письма, опубликованного на сайте регулятора. Данные сведения сотрудникам банка следует раскрывать и при проведении консультации с вкладчиком, а также представлять в материалах рекламного характера. "Причиной появления подобного письма стали зафиксированные в последнее время случаи, когда кредитные организации сообщают потребителю только о максимально возможной доходности вклада, зависящей от соблюдения вкладчиком ряда условий, или указывают доходность за отдельный период вклада. Среди условий получения повышенной процентной ставки по вкладу – заключение с банком иных договоров (например, страхования), оплата дополнительных услуг банка (например, по карточным продуктам)", - говорится в сообщении Банка России. По мнению регулятора, такие действия могут вводить потребителей финансовых услуг в заблуждение относительно реальной доходности выбранного банковского вклада, а также затруднить выбор продукта с наиболее выгодными условиями. Минимальную гарантированную процентную ставку рекомендуется рассчитывать в процентах годовых, исходя из значения процента, который банк обязан уплатить на минимальную сумму вклада при хранении до истечения его срока и без учета дополнительных условий, увеличивающих ставку. Если начисление процентов происходит по плавающей ставке, при расчете следует использовать ее значение на дату заключения договора. Также при расчете учитывается минимальная сумма вклада и срок его действия в календарных днях. Для мультивалютных вкладов показатель минимальной гарантированной ставки рекомендуется раскрывать в каждой из валют, отмечает ЦБ РФ. Информацию о значении минимальной гарантированной ставки следует указывать хорошо читаемым шрифтом и размещать на первой странице договора вклада в квадратной рамке в правом верхнем углу, подчеркивает регулятор. Первоисточник: https://www.finversia.ru/publication/tsb-rf-rekomendoval-bankam-informirovat-klientov-o-minimalnoi-garantirovannoi-stavke-po-vkladam-52264?fbclid=IwAR01wRDLK154yldeUPd2Hi9tvEb0n9R1zXdL8v4cEzxuaFMBnOlyaZlifTU.
  10. Misha_123

    Misha_123

    Попробовал по случаю отечественный напиток, именуемый «Иван-чай» а прилагаемой фасовке. Вкус и ощущения требуют еще дополнительного осмысления, но в целом неплохо. Поделитесь, плиз, своими личными ощущениями, мыслями и наблюдениями от этого типа напитка, кто пробовал или практикует. Стоит продолжать? Чем грозит, если что?). Ссылками на сетевые ресурсы кидаться не надо, хотелось бы личных впечатлений!
    #иванчай, #дедандрей, #русскийчай, #кипрей
    Всем здоровья!

    иван-чай1.jpg

    1. Ludmila Emelina

      Ludmila Emelina

      Спасибо за информацию! Мой любимый чай, который иногда называют "монастырским". А вот в Даниловском монастыре его подают как "Капорский"