Мотивирующая литература

[Юлия Григорьян 2]

Друзья! Поделитесь мнением: как вы смотрите на такое явление, как мотивирующая литература?

В последние годы это одно из самых популярных литературных направлений!

На ваш взгляд, может ли истории успех других людей и их опыт оказать влияние на личность и мотивацию читающего?

В последнем номере журнала Virtus-Lex представлен обзор из 5 таких произведений, как российских, так и зарубежых авторов: http://www.virtus-lex.ru/magazine/2014/january/files/assets/basic-html/index.html#8-9

Что думаете?

[Ludmila Emelina 251]

Юлия, рады вас видеть на форуме как Партнера! !

[Дана Абсалямова 159]

Книга Ады Быковской у меня есть. Подарили недавно... Вот, читаю понемногу. О маркетинге простым языком. "Как превратить хобби в источник дохода" - вот в этой строчке и заключается весь смысл книги. Если вы чем-то увлекаетесь и хотите превратить любимое хобби в приятную работу, за которую платят деньги, то книга вам подойдет)

 

По поводу мотивирующей литературы... На мой взгляд, она подходит тем людям, которые действительно хотят чего-то добиться. Не просто прочитать, загореться на несколько дней, а потом оставить затею. Такая литература в помощь тем, кто уже задумался о своем бизнесе, и решил реализовать планы в действии.

[Ярошенко Анна 93]

у меня подруга недавно превратила свое любимое хобби-организацию праздников для детей, в бизнес) она читала мотивирующие книги, но в итоге она начала заниматься бизнесом после семинаров "бизнес молодость" -  http://molodost.bz/

ей 22 года, так что мотивация - это  важно, наверное...))

Изменено 23 января 2014 пользователем Ярошенко Анна

[Maria Semenova 183]

Никогда не читала подобную литературу, как-то не внушает она мне доверия))) Надо попробовать, вдруг поможет))

[Львович 106]

Дане Абсалямовой:

 

Согласен с Вами, это литература для тех, кто хочет что-то сделать в жизни, но не знает как, т.к. не имеет ни образования ни опыта. Тому, кто ничего в жизни добиваться не хочет сверх того, что имеет, никакая литература не нужна.

Изменено 25 января 2014 пользователем Львович

[Ziama 46]

Полный трэш. Причем полнее всего он бывает, когда топ менеджмент где-то что-то услышит, и давай потом это внедрять в свой коллектив, без поправок на действительность. Еще печальнее, что появляющиеся у нас "новинки" уже морально устарели на момент перевода, и ими в тех с ранах, откуда к нам это пришло не пользуются уже с 70-х годов. Ну и вообще, не позволяйте зомбировать свой мозг.

[Львович 106]

Некоторые из указанных книг читал - вполне нормальные книги, нашел несколько новых для себя идей и мыслей. По поводу устаревания новинок - практика показывает, ч то для освоения новинок очень полезно знать и старые подходы, на которых эти новинки основаны. Кроме того, практика показывает, что интересные работы не стареют. Например, работы Саймона. Гольдрата, Питерса и Уотермена, хотя и написаны десятки лет назад, до сих пор актуальны и лучшего ничего не сделано в области проектирования и организации управления. Кстати, то издательсство, которое и опубликовало ряд представленных работ, публиковало и перечисленных мною авторов. По поводу востребованности этих работ. Первое издание Гольдрата, хотя этой теории более тридцати лет, вышедшее в продажу в прошлом году на русском языке разощлось быстро, хотя цена книги в Олимпимйском была 1200 руб. Переиздание уже стоило 400 р. и тоже быстро расходится (как мне говорят книготорговцы да и по моим наблюдениям в книжных магазинах).

Изменено 29 января 2014 пользователем Львович