Перейти к содержанию

ЮРИДИЧЕСКИЕ ИДИОМЫ О ТРУДЕ ПЕДАГОГОВ


Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

Елена Леонидовна БОЛОТОВА, профессор кафедры

дисциплин государственно-правового цикла

юридического факультета Университета РАО, д-р пед. наук

ЮРИДИЧЕСКИЕ ИДИОМЫ О ТРУДЕ ПЕДАГОГОВ

(работа выполнена с использованием СПС КонсультантПлюс)

В языкознании идиомой называют оборот речи, значение которого не определяется отдельными значениями входящих в него слов . И если применение идиоматических выражений в художественном, публицистическом тексте несомненно является украшением, то в нормативных правовых актах, применение таких оборотов речи вызывает различное толкование и порождает различные механизмы воздействия на участников общественных отношений. Особенно это стало заметно в последние годы с активизацией различных управленческих процедур в условия модернизации сфера образования.

Современное законодательство о труде педагогических работников требует не только уточнения, но и приведения его в единое правовое поле. Например, Трудовой кодекс РФ содержит всего 7 статей адресованных регулированию труда педагогов. В них сосредоточены условия занятия педагогической должности (ст. 331), порядок заключения и прекращения трудового договора с работниками вузов (ст. 332), характеристика продолжительности рабочего времени педагогов (ст. 333), указание на виды их отпусков (ст. 334), определение дополнительных оснований прекращения трудовых отношений с педагогами (ст. 336) и указание на возможность работы по совместительству (часть 6 ст. 282).

Читать полностью: Комментарий_специалиста.doc

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...