Госдума рассмотрит закон о еженедельной выплате зарплаты

[Shvachko 258]

Депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект о выплатах сотрудникам зарплат еженедельно, а не два раза в месяц, как это происходит сейчас. Еженедельные выплаты, согласно документу, будут перечисляться по желанию работника.

Депутаты обосновывают необходимость поправок уменьшением сроков между выплатами вознаграждения за труд, а также сокращением временного разрыва между оплатой и результатами труда.

Последнее обстоятельство повысит гарантии для работников. Принятие законопроекта позволит более эффективно бороться с невыплатой зарплаты трудящимся.

Законопроект получил одобрение профсоюзных организаций. В случае его принятия будет необходимо провести организационно-технические мероприятия, в том числе в налоговой и банковской сферах.

Источник:

Lenta.ru

[Флинт 29]

прикольно)кому оно только надо?им там реально заняться нечем? проблем в стране нет???

[Misha_123 156]

О работниках, о народе то бишь, пекуться избранники нащи драгоценные...

[Ziama 46]

требую ежедневную выплату!а еще лучше почасовую

[Ольга Сергеева 23]

Дима, ты серьезно? зачем?я вот вчера прочитала эту новость и до сих не могу определиться как к этому относиться, наверное все таки отрицательно.если изначально трудовые отношения строятся на том, что работодатель пытается обмануть работника, то он его так и так обманет-еженедельная з/п никаких гарантий не дает.у меня какие то не хорошие ассоциации прошли в связи с этой новостью, вспомнился Ремарк, после первой мировой в Германии была такая жуткая инфляция, что з/п выплачивали два раза в день, в обед и вечером, чтобы люди могли купить продукты в обед, т.к. к вечеру цены уже существенно повышались.

[Ziama 46]

Оль, как человек наученный задержками в заработной плате минимум на 10-12 дней, недоверчиво отношусь к работодателям. А если мне по выходу из офиса будут выдавать зарплату то, "она мне душу греть будет, когда я под ментовские пули пойду" (с)А вообще иронизирую, конечно. По мне так раз в месяц лучше. Дисциплинирует и, лично мне, так проще планировать чего и куда потратить и сколько осталось. Но 2 раза в месяц тоже устраивает.

[Ольга Сергеева 23]

Оль, как человек наученный задержками в заработной плате минимум на 10-12 дней, недоверчиво отношусь к работодателям.

как нибудь боролся с задержками? в суд ходил? привлекал работодателя к материальной ответственности за задержку выплаты зп?думаю, что нет , и редко кто пользуется этим своим правом, и вряд ли что то поменяется если задержки выплаты будут при еженедельной зп, так что и с этой стороны никакого смысла в этом не вижу.

[Ziama 46]

Естественно боролись. Кто еще будет в первых рядах "нагибать" работодателя, если не юристы?1. Уведомление о приостановлении трудовой деятельности, в случае задержки более чем на 15 дней.2. Не выход на работу.3. Обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру и т.д.4. При увольнении дал работодателю неделю на добровольную выплату расчета, работодатель не оценил. Приехал, получил документы, наорал на всех, пришел в судебный участок, сдал заявление на судебный приказ. Приказ, кстати, лежит дома )) Но бабки после скандала заплатили в течение четырех часов.Так что юридический наш коллектив подает всегда правильные примеры остальным работникам ))

[Ольга Сергеева 23]

а где тогда эссе на тему "как мы боролись за свои права" на форуме? ))было бы интересно и познавательно, а так никто и не знает как у тебя там весело )

[Ziama 46]

Оль, я в целом лояльный работник и сор из избы не выношу. Особенно тогда, когда в компании еще работаю. В каких-нибудь "междусобойных посиделках" за рюмкой чаю еще способен расчувствоваться и пожаловаться на жизнь, работодателя. А в публичных местах - нельзя )Ну почему никто? Оксана в курсе )) как непосредственный участник.

[Misha_123 156]

а где тогда эссе на тему "как мы боролись за свои права" на форуме? ))было бы интересно и познавательно, а так никто и не знает как у тебя там весело )

Классная идея вообще для целой темы или подфорума. У меня есть парочка забавных личных историй, одна из которых так и называется "Люсь, к тебе там мужик с законом пришел!!!"

[Сары Оксана 56]

Оль, я в целом лояльный работник и сор из избы не выношу. Особенно тогда, когда в компании еще работаю. В каких-нибудь "междусобойных посиделках" за рюмкой чаю еще способен расчувствоваться и пожаловаться на жизнь, работодателя. А в публичных местах - нельзя )Ну почему никто? Оксана в курсе )) как непосредственный участник.

Дим, ну ты ведь не участвовал в наших разборках?!