Руководство к действию
Всем кто запланировал беременность или находится в «положении» нужно, прежде всего, знать, что трудовое законодательство защищает работающих беременных женщин, а также женщин имеющих детей и предусматривает систему прав и льгот для охраны здоровья и благополучия. Не все знают и пользуются своими правами. Ниже коротко перечислены основные моменты на которые следует обратить внимание чтобы защитить свои интересы от к сожалению существующих недобросовестных работодателей.
Важно знать, что беременным:
Не допускается:
· Работа в ночное время (ст. 96, 259 ТК РФ)
·