Ludmila Emelina 251 Опубликовано: 16 декабря 2015 Рассказать Опубликовано: 16 декабря 2015 В России могут отменить новогодние каникулы 14 Текст: Елена Домчева 12.12.2015, 13:10 Версия для печати Фото: Владимир Федоренко/РИА Новости В России предлагают заметно сократить количество нерабочих праздничных дней, оставив только три выходных: 1 января - Новый год, 9 мая - День Победы и 12 июня - День России. А вместо "урезанных" праздников россияне могут получить дополнительный десятидневный отпуск, который можно будет использовать в любое время года. Законопроект с таким предложением внесен в Госдуму. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ Что необычного будет на улицах Москвы на новогодние праздники Новый год, День Победы и День России - историческая данность для России, наиболее знаменательные, памятные и важные вехи в истории нашей страны, говорят депутаты. "Установление только этих трех праздничных дней говорит нам об их особой, неповторимой значимости для Российского государства и для каждой семьи, каждого гражданина",- говорится в пояснительной записке к документу. Что касается других нерабочих праздничных дней, особенно длинных новогодних каникул, то авторы проекта уверены, что их длительность не всегда совпадает с желанием и возможностью россиян отдыхать именно в это время года. Кроме того, такие продолжительные выходные плохо сказываются на самочувствии граждан, приводят к перееданию и злоупотреблению алкогольными напитками. Есть и минусы для экономики, которая "теряет до трех триллионов рублей, падение промышленного производства варьируется от 15 до 20 процентов". А в качестве компенсации за сокращение новогодних и майских каникул всем категориям работников необходимо предоставить возможность брать дополнительный десятидневный отпуск в любое время года, причем этот отпуск может суммироваться с основным, уверены депутаты. Стоит отметить, что подобный законопроект уже вносили в Госдуму в январе 2015 года. Тогда депутаты предлагали сократить количество выходных дней в новогодние праздники до четырех дней - с 31 декабря по 3 января. Дополнительным выходным должно было стать Рождество 7 января. Поправки приняты не были. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Львович 106 Опубликовано: 21 декабря 2015 Рассказать Опубликовано: 21 декабря 2015 Думаю, это нереально. Для работодателей удобнее иметь известные выходные, чем непонятно когда взятые сотрудником отпуска. И при сокращении или либом увольнении эти отпуска должны быть оплачены сотруднику. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Ludmila Emelina 251 Опубликовано: 29 декабря 2015 Автор Рассказать Опубликовано: 29 декабря 2015 Спасибо, Игорь, за комментарий! Всегда рады Вас видеть!!!! Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рекомендованные сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете опубликовать сообщение сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, войдите в него для написания от своего имени.
Примечание: вашему сообщению потребуется утверждение модератора, прежде чем оно станет доступным.