Должностные инструкции

[Максимилиан Буров 14]

Должностная инструкция КОРПОРАТИВНОГО ЮРИСТА УТВЕРЖДАЮ(наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (директор; иное должностное лицо) 00.00.200_г N 00 (подпись) (расшифровка подписи)специалисту по регистрации юридических лиц 00.00.200_г I. Общие положенияКорпоративный юрист относится к категории специалистов______________________________________________.На должность корпоративного юриста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) ______________________________________________.(3 лет; 4 лет; др.)Корпоративный юрист должен знать:3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.3.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.3.3. Гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое, ____________________, иные отрасли законодательства.3.4. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права.3.5. Стандарты делопроизводства по правовым документам.3.6. Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов.3.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.3.8. Основы администрирования.3.9. Этику делового общения.3.10. Экономику и организацию производства, труда и управления.3.11. Основы трудового законодательства.3.12. Правила и нормы охраны труда.Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия.Корпоративный юрист подчиняется непосредственно руководителю предприятия.На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанностиКорпоративный юрист:Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; координирует работу по ведению реестров акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию; _____________________________________________.Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов; _____________________________________________.Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.Ведет договорную работу на предприятии: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров; _______________________________________________.Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия.Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий; _______________________________________________.Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных судах; _______________________________________________.Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников.Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; _______________________________________________.Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. III. ПраваКорпоративный юрист имеет право:Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях, по юридическим вопросам.Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. IV. ОтветственностьКорпоративный юрист несет ответственность:За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. _____________ ____________________(составитель должностной инструкции) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.200_г (лицо, визирующее должностную инструкцию) ______________ ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.200_г С инструкцией ознакомлен: _____________ ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.200_г

[Максимилиан Буров 14]

Должностная инструкция ПОМОЩНИКА ЮРИСТА _________________________________________ УТВЕРЖДАЮ(наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _____________________________________________(директор; иное должностное лицо) 00.00.200_г N 00 ________________ ___________________ (подпись) (расшифровка подписи)помощнику юриста 00.00.200_г I. Общие положенияПомощник юриста относится к категории технических исполнителей.На должность специалиста по регистрации юридических лиц назначается лицо, имеющее__________________________________________________(высшее; среднее)профессиональное (юридическое) образование, __________________________________________________(без предъявления требований к опыту работы; опыт работы по специальности не менее 1 года)Помощник юриста должен знать:3.1. Основы материального и процессуального права.3.2. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.3.3. Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.3.4. Стандарты делопроизводства.3.5. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.3.6. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.3.7. Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.3.8. Правила внутреннего трудового распорядка.Помощник юриста подчиняется непосредственно юристу. II. Должностные обязанностиПомощник юриста:Осуществляет с помощью правовых баз данных, архивов, иных источников поиск юридической информации по тематике, указанной юристом.Анализирует найденную информацию и готовит список наиболее отвечающих заданной тематике нормативных актов.Ежедневно знакомится с перечнем принятых и вступивших в силу нормативных правовых актов посредством баз данных, анализа “Российской газеты”, специализированных юридических изданий и подготавливает юристу обзор наиболее важных нормативных правовых документов.Разрабатывает проекты юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб) небольшого объема, сложности и представляет их юристу для корректировки и утверждения.По поручению юриста выезжает в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершения иных юридических действий).Осуществляет учет юридической документации.Отвечает за корреспонденцию, направленную юристом и полученную для юриста.Отчитывается перед юристом за результаты своей работы. III. ПраваПомощник юриста имеет право:Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.Вносить на рассмотрение юриста предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.Требовать от юриста обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. IV. ОтветственностьПомощник юриста несет ответственность:За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. _____________ ____________________(составитель должностной инструкции) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.200_г (лицо, визирующее должностную инструкцию) _______________ ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.200_г С инструкцией ознакомлен: _____________ ____________________ (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.200_г